近期,年底各类工作总结纷至沓来,为了帮助文友提高站位、拓宽思路、丰富素材,我将陆续整理一批各类工作总结的文章。
保密工作是党办工作的重要组成部分,保密部门作为重要政治机关,要深入学习关于总体国家安全观的重要论述,坚持党管保密原则,认真履行保密工作责任,强化责任落实、宣传教育和重点管理,持续筑牢保密防线。
特别要说明的是,新修订的《保密法》自2024年5月1日起施行,学好用好《保密法》,是今年“国家安全和保密宣传教育月”的重点任务。
不仅各级保密局需要起草保密工作总结,各级办公室(厅)也要起草。
同时,办公室(厅)在起草2024年办公室(厅)工作总结中,也要有保密工作相关部分的内容。
如同其他工作总结一样,保密工作总结也分为工作成效、存在问题和下步打算,三个部分,其中工作成效是内容的主体部分。
下面,我们按照这三个部分探讨行文方向和思路。文友可以根据不同的文稿需要,再进行细加工。
以下内容根据我原创整理、自用学习的15大系列资料之“智囊团”系列第731期,2024年保密工作总结素材汇编(共39篇文章9万字)整理而成。
在“智囊团”系列第731期汇编中,各级党委、保密局17篇,单位部门15篇,高校1篇,国资国企4篇,其他2篇,文章均为公开发表。
一、工作成效
第一方面,谈组织领导。
主要包括:学习全会精神、学好用好《保密法》、党管保密、政治引领、统筹协调、保密工作责任制。
如:坚持政治引领,坚守党管保密“生命线”;强化组织领导,落实保密责任;不断强化责任担当,全面提升依法治密工作水平;坚持总体国家安全观,确立“党管保密”原则;责任落实到位,强化保密工作政治性;“三个坚持”强化组织,健全工作责任体系;压实保密责任,严守“政治关”;强统筹,重谋划,着力在精心部署上下功夫。
框架可以搭建为:
如:建立责任机制;完善制度建设;加强监督检查。
如:坚持党管保密;坚持“一岗双责”;坚持配齐力量。
如:提高政治站位;强化政治担当;提升政治能力。
如:统筹谋划研究;细化责任分工;打好先行基础。
如:坚持“党管保密”;率先示范引领;夯实基层基础。
第二方面,谈宣传引导。
主要包括:学习培训、教育警示、保密文化、“国家安全和保密宣传教育月”工作情况、新《保密法》宣传普及和各类活动等。
如:抓好保密法宣传普及;组织保密教育学习,提高保密安全纪律意识;加强保密教育,紧绷“保密弦”;注重宣传教育引导,拧紧保密意识“总开关”;“三个抓实”保密教育,织密保密思想防线;加强宣传教育,常念遵规守密“紧箍咒”;强化教育“入心”,敲响保密“警示钟”;加强保密教育,筑牢思想“防火墙”;强联动,重贯通,着力在活用方式上下功夫。
框架可以搭建为:
如:常态化学习;营造浓厚氛围;开展线上培训。
如:抓实重点教育;抓实日常教育;抓实警示教育。
如:围绕重点群体,强化宣教力度;强化宣传动员,营造保密氛围;加强宣传教育,提高保密意识。
如:突出全员覆盖;抓好融合贯通;综合协调联动;注重教育实效。
第三方面,谈防范风险,这个方面是工作成效的主体部分。
主要包括:压实责任、统筹力量、科技强密、保密检查、自查自纠、动态监管等。
如:严格日常管理,强化监督检查;规范管理“提质”,织牢保密“防护网”;开展自查自纠,强化保密防范工作;强化保密管控,拧紧责任“螺丝帽”;坚持全面排查隐患,筑牢保密安全牢固屏障;“三个抓好”日常管理,夯实保密工作基础;聚焦综合防范,在“善管”上下功夫。
框架可以搭建为:
如:坚持党管保密,强化履职尽责;健全工作制度,加强源头管控;严格自查自纠,及时堵塞漏洞。
如:涉密文件管理;加强信息设备保密管理;加强数据发布管理。
如:强化监督检查力度,筑牢保密安全“防火墙”;加强重点媒体监管,消除网络领域“空白角”。
如:抓好人员管理;抓好涉密载体管理;抓好网络管理。
如:抓实日常管理,确保信息安全;强化监督检查,做好防范措施。
如:压实党管保密的责任链条;不断强化保密工作“三大管理”;统筹推进细管、智管、众管。
如:强化风险防控,打好从严管密“主动战”;精准监督指导,筑牢依法治密“防火墙”;突出创新引领,打造科技强密“新引擎”;分级分类施策,织牢有效护密“安全网”。
第四方面,谈保障措施。
主要包括:科技信息化(单独列点或与第三大方面合二为一均可)、干部队伍建设、制度建设、考核等。
如:健全制度机制,织牢保密“安全网”;加强保密队伍建设,锻造安全保密“后备军”;加强保密考核工作;完善保密制度体系;引入先进的技术手段;加强保密制度建设,实现固化于制;聚焦队伍建设,在“善能”上下功夫。
框架可以搭建为:
如:建立完善保密组织领导制度;完善保密规章制度;注重体系防护。
如:持续营造郑重严肃的保密工作氛围;充分发挥保密监督检查“利剑”作用;坚决巩固保密专项治理成果。
如:提升政治能力;提升思维能力;提升专业能力。
二、存在问题
要尽量从两个方面去找问题,一方面要大处着眼,另一方面,要细微处入手。
如:从思想层面上来看,干部保密意识不足、思维模式不适应新时代保密工作需求;从技术层面来看,保密手段与信息化进程不相适应;重视不够,保密文化建设仍需走深走实;保密教育培训质量不佳,培训效果需追踪评估;主责意识缺失,保密文化养成需要持续强化;技术监管滞后,保密文化建设存在短板漏洞等。
三、下步打算
要从大的方面,简要提出一些工作思路,内容不用过于具体,也不需要按照上面的四个方面搭建框架。
如:加强组织领导,强化责任落实;增强保密意识,狠抓保密教育;抓实日常管理,确保信息安全;强化监督检查,做好防范措施。
如:提高政治站位,统筹打好“组合拳”;加强保密教育,筑牢思想“防火墙”;健全制度机制,织牢保密“安全网”;强化保密管控,拧紧责任“螺丝帽”。
如:“三个坚持”强化组织,健全工作责任体系;“三个抓好”日常管理,夯实保密工作基础;“三个抓实”保密教育,织密保密思想防线。
如:坚持“党管保密”,强化党建统领;主动变革重塑,提升工作效能;推动问题解决,防范化解风险隐患。
如:聚焦中心大局,在“善谋”上下功夫;聚焦综合防范,在“善管”上下功夫;聚焦关键环节,在“善战”上下功夫;聚焦队伍建设,在“善能”上下功夫。
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