12月14日，“2024中国年度最佳引才城市”榜单揭晓，石家庄上榜。这是石家庄连续第三年获此殊荣。
“2024中国年度最佳引才城市”评选，由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构组织评审，既有从人才吸引力、人才保留率、人才发展活力等维度进行的大数据分析，又综合考量城市引才政策、成果等因素。
连续三年上榜，石家庄人才吸引力从何而来？
近年来，石家庄锚定人才强市战略目标，持续深化人才发展体制机制改革，全方位培养引进用好人才，全力打造人才聚集之地、辈出之地、向往之地。目前，全市人才绿卡持卡人数超11万人。通过人才引领驱动，去年该市获省科学技术奖101项，占全省39.9%，为高质量发展提供人才智力支撑。
人才“近悦远来”的背后，是人才政策体系的不断升级。探索人才改革新机制，石家庄创新推出15条人才新政，拿出3000个事业编制专项用于人才引进；首次设立规模20亿元的科技成果转化天使投资引导基金，分期设立100亿元的人才创业投资基金；“石家庄人才贷”贷款额度由最高5000万元提高到1亿元，让人才创新创业无后顾之忧。
如何让人才有用武之地？石家庄的做法是搭建好干事创业的平台。当前，石家庄正全力打造5个以上千亿级产业集群，着力推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，认定科技领军人才70名，支持科研经费1.4亿元。破解人才创业“资金难”，支持高层次人才创业启动资金项目10个，拨付资金1000万元。坚持面向经济主战场，择优选派2批次115名优秀青年专业人才支持开发区建设。
为吸引更多高层次人才，石家庄还搭建多个高水平平台。鼓励在京津等地设立从事研发的人才飞地、离岸研发中心，目前已认定“人才飞地”14家。持续深化与清华大学、北京大学以及16所驻冀高校全面合作，河北清华发展研究院正式落户石家庄。持续擦亮高层次人才交流洽谈会金字招牌，连续举办三届“海石杯”高层次人才创新创业大赛。
用服务暖人，石家庄拿出真金白银，深度涵养“近悦远来”的人才生态。实施人才安居工程，建成投用人才住房16000余套，累计为B卡人才发放购租房补贴10.88亿元。持续升级人才一体化综合管理服务平台和电子人才绿卡功能，累计为人才提供公交服务270万人次、地铁服务512万人次。
“我们将以更大的力度、更实的举措把‘最佳引才城市’这块金字招牌擦亮，以人才驱动创新引领高质量发展，努力打造‘近悦远来’、群贤毕至的生动局面。”石家庄市委组织部有关负责同志表示。（河北日报记者 周洁）
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