最近，杜淳妻子王灿在社交媒体上发表的一篇长文，引发了一场关于家庭伦理和边界感的热议。
王灿在文中吐槽家中保姆未经同意就食用了她的进口水果和零食，她强调：“吃我的进口水果和零食，要先征求雇主同意给你创造舒适工作环境，不能太不把自己当外人。”
这篇文章不仅让我们看到了明星家庭的日常琐事，更触及了一个敏感话题：住家阿姨与雇主之间的界限到底应该在哪里？
王灿的观点是明确的，她认为虽然人人平等，但在工作关系中，雇主与员工之间还是应该保持一定的界限。
她比喻说：“没见过员工去老板办公室拿水果吃的。一样的道理。”这番话无疑触动了许多人的心弦，毕竟在现实生活中，这样的边界问题并不少见。
王灿还提到了一个现象，那就是有时候过于慷慨反而会让人产生依赖，一旦停止给予，反而会遭到不满。
她强调：“我还是觉得边界感非常重要。还得有眼力见儿。”这句话不仅适用于家庭雇佣关系，也适用于任何人际关系中。
这篇文章发布后，网友们的反应不一。有人支持王灿的观点，认为尊重和边界感是维护良好雇佣关系的基础。但也有人提出异议，认为在家庭环境中，过于强调边界感可能会显得冷漠，不利于建立温馨的家庭氛围。
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