文/编辑 人间烟火
序
12月23日，京东集团发布了2024年年终奖发放的通知，表示部分员工将在年前收到年终奖，最迟也会在2025年2月27日收到年终奖。
据通知获悉，年度绩效A+的员工年终奖将获得8倍月薪的年终奖，以此类推有6.5倍月薪、5倍月薪、3倍月薪等等。
现回顾下此次年终奖的发放有几个值得关注的点：
其一，年终奖的发放时间成为此次通知的一大亮点。
我们知道O序列员工，基本上是覆盖快递小哥、物流仓储等一线工作人员，他们将在腊月二十七收到年终奖。
这一安排充分考虑到了基层员工回家过年的实际需求，让他们能够带着满满的收获和喜悦回家团聚，体现了京东对员工家庭生活的重视和关怀。
其二，年终奖的发放标准也颇为引人注目。
年终奖发放最高可达8倍，这一数字不仅远超行业平均水平，更彰显了京东对于优秀员工的认可与激励。
我们知道很多公司年终的时候，都会对年度绩效考核划分等级，而京东此次对于年度绩效等级为A+的员工，这部分人算是2024年这一年成绩优异的员工，将获得8倍月薪的年终奖。
这意味着，如果一位员工的月薪为X，那么他的年终奖就是8X，全年薪酬（月薪+年终奖）将达到20薪（12个月月薪+8个月月薪的年终奖）。
对于这部分成绩优异的员工来说，他们的全年薪酬将达到惊人的20薪，这无疑是对他们辛勤付出和卓越表现的最好回报。
其三，除了高奖励外，京东还针对采销员工推出了特别的年终奖计划。
据透露，这部分员工的最高平均年薪将达到23薪，且没有上限。这一举措无疑将激发采销员工的积极性和创造力，为京东的业务发展注入更强的动力。
其四，京东还宣布将再次提升客服的薪酬福利。
作为直接面对消费者的重要岗位，客服人员的薪酬福利提升将有助于提高他们的工作满意度和服务质量，进而提升京东的整体品牌形象和客户满意度。
据悉，整体升级计划将在12月25日发布，让人充满期待。
对于京东提前发放年终奖，对此网友议论纷纷。
有人认为这是京东对员工的人性化关怀，体现了公司的企业文化和价值观。
也有人认为这是京东在激烈的市场竞争中留住人才、激发员工潜力的重要手段。
也有员工在评论区吐槽基层员工工资低，人数多，不是所有人都能拿到高年终奖。
也有人表示，年终奖还是基层干部拿的最多，底下的员工最辛苦他们也应该多劳多得。
还有网友纷纷表示，羡慕，我还不知道有没有的时候人就提前发了，格局格局
京东2024年年终奖的发放不仅体现了公司对员工的慷慨奖励和人性化关怀，更彰显了其在员工管理方面的先进理念和卓越实践。
相信在京东的带领下，越来越多的企业将更加注重员工的薪酬福利和职业发展，共同推动行业的繁荣与进步。
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