教练场边暴怒咆哮，外援默默低头，这样的画面本不该出现在CBA联赛的赛场上。然而在12月21日辽宁对阵北京的比赛中，这一幕却真实上演了。比赛最后时刻，辽宁主帅杨鸣的失控表现，不仅让在场球员感到诧异，也引发了球迷们的激烈讨论。
一场胜负往往就在毫厘之间。当比赛进入最后10秒，辽宁队仅落后1分的情况下，所有人都期待着辽宁队能够完成一次漂亮的绝杀。然而，意外发生了。没有暂停，没有战术布置，弗格仓促中选择了一记后撤步三分。当球脱手而出，未能命中时，杨鸣的情绪瞬间爆发。
这一刻，所有人的目光都聚焦在杨鸣身上。他那充满怒意的眼神，狂躁的肢体语言，让人不禁质疑：一个主教练，为什么会在关键时刻如此失态？更令人不解的是，弗格在本场比赛砍下高达45分的个人得分，堪称球队最大功臣。如果没有他的出色发挥，辽宁队恐怕早已败下阵来。
从战术角度分析，最后时刻的处理确实存在诸多问题。首先，在还有10秒、只落后1分的情况下，完全没有必要急于投三分。其次，作为主教练，杨鸣完全可以叫一个暂停，为球队设计一次更有把握的进攻战术。即便不叫暂停，他也可以在场边给出指示，帮助球员们更好地完成最后一攻。
杨鸣的怒火并非针对弗格，而是对其他队友没有积极接应的不满。但这种解释似乎更显苍白。因为作为主教练，临场调度和战术安排本就是分内之责。如果球员们不知道该如何跑位接应，这恰恰暴露出教练组平日训练的不足。
更令人深思的是，当比赛结束后，弗格的表现让人心疼。这位外援用球衣遮住脸，显然对自己最后一投未能命中而懊悔不已。然而，一场比赛的成败，从来都不应该由单独一个回合来定论。弗格全场45分的出色表现，足以证明他对球队的重要价值。
反观杨鸣的失控表现，似乎更像是在转移焦点，试图用一时的愤怒来掩盖自己在关键时刻的决策失误。作为一名主教练，临场应变能力和情绪管理同样重要。当球队陷入困境时，主教练更应该保持冷静，给予球员正确的指引，而不是在失利后寻找替罪羊。
这一事件也引发了人们对主教练职责的深入思考。在现代篮球中，教练不仅要有扎实的战术功底，更要具备出色的沟通能力和情绪管理能力。只有这样，才能真正赢得球员的信任和尊重，带领球队走向成功。
这场比赛的失利不应该成为指责任何个人的理由。相反，它应该成为辽宁队总结经验、改进不足的契机。期待在未来的比赛中，我们能够看到一个更加成熟稳重的杨鸣，和一支更加团结协作的辽宁队。
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