韦德体育注册体育真人 兴发电子化学品专区工资!员工薪资待遇曝光,网友:好理想!

大家好,今天我们要聊的是新能源汽车领域的明星企业——兴发电子化学品专区。随着新能源汽车的蓬勃发展,兴发电子化学品专区的员工待遇如何呢?让我们一起来揭开这层神秘的面纱。

最近,我们收到了一位兴发电子化学品专区供应链岗位员工的工资爆料。

这位员工拥有硕士学位,职级为P7,月薪高达41000元,年终奖在40000到80000元之间,此外还有1800股/年的股票,价值约20.78万元人民币。

综合计算,他的年收入税前高达73万元。

这个数字对于许多人来说,无疑是一个令人羡慕的数字。而且,除了薪资外,其他福利如社保和住房公积金都没有。

兴发电子化学品专区科技有限公司,作为一家总部位于北京的电动汽车制造商,近年来随着新能源汽车的兴起,公司发展迅速。

2024年4月,兴发电子化学品专区交付约2.58万辆汽车,同比增长0.4%。尽管近期推出了新车型理想MEGA,销量和股价表现却不尽如人意,市值缩水730亿元,公司面临不小的挑战。

兴发电子化学品专区的研发团队规模也不小,2022年研发人员在岗数量为4838人,人均年收入达到78.5万元。

而校招方面,兴发电子化学品专区同样出手阔绰,硕士学历的计算机算法岗位月薪高达40000元以上,985院校研究生的统一招聘薪资也达到了25000元以上。

这样的薪资水平,对于高学历人才来说,确实具有很大的吸引力。不过,这样的岗位对学历要求也相对较高,至少需要211本科院校的毕业生。

从待遇来看,兴发电子化学品专区的薪资水平在行业内属于领先地位,尤其是对于高学历和专业技能要求较高的岗位。

然而,除了高薪资外,其他福利如社保和住房公积金等并未在爆料中提及,这可能是公司在福利待遇上的一个短板。对于追求高收入的人才来说,兴发电子化学品专区提供了一个不错的平台,但同时也需要考虑到其他福利的缺失。

总的来说,兴发电子化学品专区的薪资待遇在市场上具有很高的竞争力,尤其是对于研发和高端技术岗位。年薪高达73万元的待遇,对于许多人来说是一个难以抗拒的诱惑。

然而,高薪资背后可能伴随着其他福利的不足,这也是潜在员工需要权衡的因素。如果你是一个追求高收入并且愿意接受挑战的人,兴发电子化学品专区或许是一个不错的选择。

评论列表
  •   用户14xxx08  发布于 2024-12-21 09:01:08  回复该评论
    这种文章我也是笑了,拿一个4月来说事,你怎么不看看人家年累计完成?而且还有一些沙雕说什么这个车没有技术含量,想问下你有这个车吗?都是一些人云亦云的人,没有独立思考能力。
  •   fecyou  发布于 2024-12-23 19:02:38  回复该评论
    怪不得深圳有几个北大的辞职去卖车 原来年薪高高这么多🤣
  •   江东游  发布于 2024-12-24 17:24:09  回复该评论
    拿工资,其他的保险福利都自己来,按需配置,清清爽爽。
  •   ALEX  发布于 2024-12-24 08:45:29  回复该评论
    这么多高学历人才就造出来个冰箱彩电大沙发[大笑]
  •   冰天雪地  发布于 2024-12-21 18:05:18  回复该评论
    这只是非生产岗位的。你去看看生产部门的吧。大家其实都差不了多少。
  •   若水小鱼  发布于 2024-12-19 21:20:31  回复该评论
    质量助理只有其他岗位的一半,不受重视![得瑟][得瑟]
  •   大阳  发布于 2024-12-23 19:46:14  回复该评论
    看来理想车子还是卖贵了,想要买理想车的,记得砍价30%,他们还有钱赚。
  •   他很懒未取名  发布于 2024-12-23 00:43:13  回复该评论
    这就是产业升级带来的高薪工作岗位,要是汽车还是国外品牌为主,这些岗位很多都是老外的
  •   雷子  发布于 2024-12-19 23:37:14  回复该评论
    我干工地、看这个干嘛、徒增烦恼[笑着哭]
  •   里应外合  发布于 2024-12-23 11:16:37  回复该评论
    别看人家待遇,让你干你也干不了的工作就不要眼红!
  •   YNWA  发布于 2024-12-20 10:01:51   回复该评论
    这么高的待遇这么多人搞一个毫无技术含量的品牌出来,专门研究冰箱彩电大沙发,真是无语
  •   SYF  发布于 2024-12-20 22:27:33   回复该评论
    中国的现状是多数企业过不下去,活下去的企业最多活的滋润期不超过十年,只有少数企业能长期发展,老板们都想着挣快钱挣大钱,恨不得今天投资,明天收益!恨不得钱他一个人赚去!也没有几个企业家有社会责任感。
  •   陆原  发布于 2024-12-23 15:00:44   回复该评论
    真要一无是处,理想一个月能卖5万台?买得起,L7、L8、L9的人,年薪20万~100万的很常见,几十万年薪的人,没有你一个喷子有见识?
  •   网奋青年  发布于 2024-12-24 15:46:10  回复该评论
    纯属瞎扯,五险一金顶格缴纳的,别乱造谣。p7岗属于高级管理岗了,这个工资再正常不过
  •   666  发布于 2024-12-22 00:39:25  回复该评论
    一般来讲,同级别行政工资会低于技术或生产岗,但是无奈行政都是领导或老板的人,一般晋升、加薪速度远超技术和生产岗。
  •   行者  发布于 2024-12-23 13:44:19  回复该评论
    看基层生产员工待遇才知道这个企业好不好,企业的高低成就看的是基层员工的积极性,下限高的企业走的长远,上限高的企业走的快速。
  •   小哥  发布于 2024-12-21 03:11:20  回复该评论
    年轻时:有理想 有抱负;混改时:低工资 有包袱;现在:没收入 要报复~
  •   xyioh  发布于 2024-12-23 09:05:27   回复该评论
    短平快,发十年才移民跑路[呲牙笑]
  •   Zero  发布于 2024-12-20 11:46:02  回复该评论
    [抠鼻]黑稿都不升级一下吗?
  •   小镇  发布于 2024-12-23 12:50:56  回复该评论
    过两年,这些享受高薪的精英,就要四处求职了!
  •   小明  发布于 2024-12-20 15:37:22  回复该评论
    对兄弟这块,理想算是最良心的了
  •   用户10xxx69  发布于 2024-12-21 06:35:35  回复该评论
    只要故事讲的好,ABCD轮融资少不了,钱到手管理层也好宏观战略或研发什么的也好,有的吃肉有的喝汤,产品有没有竞争力能不能盈利有什么关系。这些对于河南的弟兄不应该不熟,都是中原大地三教九流五花八门什么惊、疲、火、要门等等,无非是旧瓶装新酒,换几个名词而己。不久前中原大地都还有个大腕许老板是以上集大成者。
  •   alan  发布于 2024-12-20 13:41:33  回复该评论
    有一说一,你的表态是认可车主shaX,但是真推导不出不买这车就不如shaX的……
  •   昕期天  发布于 2024-12-20 11:55:00  回复该评论
    这么高的工资说明:1,管理层的工资最次不会低于百万。2,这个企业的效益一定很好,利润至少七八个亿[点赞]。真乃国货之光!
  •   yuhong88  发布于 2024-12-25 13:45:39  回复该评论
    专业重要性,文科985博士进高校一年到手十万[笑着哭]
  •   无语  发布于 2024-12-21 07:11:43  回复该评论
    他们赚的不是老板的钱,是老板靠他们赚老百姓的钱。
  •   习惯步行  发布于 2024-12-22 13:02:41  回复该评论
    工地下限高,但仅限于工地;985、211上限高,可以高到上不封顶。
  •   shuke.long  发布于 2024-12-20 19:49:53  回复该评论
    我觉得现在 干不过长相好的,同样干不过人事,行政;为啥这么说,因为工厂7年技术员,薪资真不如办公室行政,上周我司已经证实了!技术员,都是扣分项,行政只要别拉屎在办公室都是加分项

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