今年工作很努力，明年也要努力找工作。
真是人生无常，世事难料。
公司搬往越南，裁员80%,
员工是走是留犹豫了。
究竟怎么回事？
此事你怎么看？
点个关注不迷路。小编就和大家一起聊聊广东一公司搬往越南，决定裁员这件事。
钱难赚，屎难吃看来这话一点也不假。
近日，在广东中山市，有网友爆料，中山一家纺织科技有限公司决定裁员80%，引发员工和网友热议和讨论。
面对公司裁员，员工拿赔偿金走人还是继续留下来工作成为员工讨论和关注的焦点。
有人称，能留下来的岗位毕竟不多，能拿到公司赔偿金就不错了，毕竟老板没有没有让员工直接走人。
据悉，该公司是华利集团下的子公司，主要以制造休闲鞋面料为主的子公司。面对国际国内市场的激烈竞争，该公司决定搬往越南，以此降低成本，节省开支，寻求商机，在经济困难重重之下杀出一条血路。
从网上流传的照片看，公司公告员工上班的时间截至12月25日。看来大部分一无技术，二无一技之长的员工只能提前回家过年了。
员工即使跟着公司去了越南，工资水平能不能达到国内的工资水平，一切都是个未知数，背井离乡，家中有急事回国也不太方便。
网友：搬到越南才能出口到欧美，才能享受关税优惠公司国内一方面是经营成本太高，另一方面是同行企业内卷的厉害，同时还要受到欧美国家的制裁，只能打破高院高墙，杀出一条血路。看看网友是怎么说的。
有网友说，国内的一些公司搬迁越南也不是今天才有的事，人家华利集团多年前就已经把生产线都建在越南了。现在只不过是把鞋面纺织厂搬过去， 腾星纺织也不过200多人。
有网友说，一方面是很多企业招工不好招，另一方面又有一波人找不到工作，大家真的各有各的倔强。
有网友说，人是动物，不是植物。植物没法自己挪地，所以一片土地没有了养分最后只能枯萎等死，动物有腿，所以会自己本能的迁徙寻找适合生存的环境。
物竞天择，适者生存。企业也是一样，在面对日趋竞争激烈的今天，不具备发展的眼光，着眼企业未来发展，自然就被社会所淘汰。
面对西方的围堵，企业发展面临许多困难，公司决定裁员，工人失业，这一切都是没有办法的办法。
小编想说的是，病树前头万木春，沉舟侧畔千帆过。作为企业，唯有迎难而上，顺势而为，遇河架桥，逢山开路，企业才能突出重围，冲出亚洲，走向世界。
作为新时代的企业员工，唯有强本领，长知识，练就十八般武艺，才能成为企业的“香饽饽”。
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