在乌克兰东部前线的一个寒冷夜晚,25 岁的士兵安德烈做出了一个惊人的决定。他背着行囊,悄悄离开了自己坚守数月的阵地。
安德烈是一名经验丰富的突击队员,但长期的战争压力、武器短缺以及对未来的迷茫,让他最终选择了成为一名逃兵。他的故事,只是乌克兰军队当前面临的逃兵问题的一个缩影。
自 2022 年 2 月俄乌冲突爆发以来,乌克兰军队的逃兵现象愈发严重。
据最新报道,今年前 10 个月,乌克兰检方就起诉了约 6 万名逃兵,这一数字令人震惊,且几乎是 2022 年至 2023 年相关案件总数的两倍。
官方记录显示乌克兰军队总兵力为 100 万人,然而实际在役军人却仅 35 万,大量的人员缺口浮现,而逃兵问题在负责一线战斗的步兵和突击队员中尤为突出。
武器短缺:承诺的坦克为何成泡影?
逃兵数量的急剧上升背后,武器装备的短缺是一个关键因素。
如 10 月底驻守布赫雷达尔的 123 师数百名步兵集体逃兵。
其中一名军官透露,他们仅带着自动步枪就被派往前线,指挥部承诺的 150 辆坦克实际只有 20 辆,甚至连基本的掩体都没有。在这样的条件下,士兵们感到自己就像战场上的“炮灰”,生存几率渺茫,对战斗的信心逐渐丧失。
战斗疲劳:士兵的极限在哪里?
兵员短缺导致士兵长时间得不到替换,战斗疲劳不断积累。
自今年夏季以来,乌克兰军队在东部战线屡遭挫败,这让士兵们看不到胜利的希望。长时间处于高度紧张和危险的环境中,士兵们的身心都达到了极限。许多人开始质疑战争的意义,对继续战斗产生了强烈的抵触情绪。
政策影响:征兵年龄下调的争议
乌克兰近期将征兵年龄下调至 16 岁,这一政策引发了广泛争议。
许多年轻人被强行征召入伍,他们缺乏足够的训练和战斗经验,面对残酷的战争时更加脆弱和无助。这不仅增加了逃兵的风险,也引发了社会的不满和担忧。
面对逃兵危机,乌克兰议会上月 21 日通过法令,规定首次当逃兵者自愿返回部队后将免于审判。
泽连斯基也签署了相关法律,自愿归队的军人可恢复合同并拿到应有的津贴及社保。
乌克兰国家调查局局长顾问萨皮扬还表示,逃兵在 11 月底到明年 1 月 1 日期间归队,指挥官有 72 小时时间延长其合同或让其重新入列。
然而,新规能否有效遏制逃兵现象,仍有待时间的检验。
乌克兰的逃兵现象不仅反映出其军队内部的困境,也折射出在这场冲突中所面临的巨大压力。
有网友表示,乌克兰如果不能保障士兵的基本权益,逃兵问题将难以解决。你同意这种观点吗?欢迎在评论区分享你的看法。
#泽连斯基:乌阵亡军人数量少于8万#\u0002
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