韦德体育注册网页版 “人口警报”再度响起！年轻一代生育率持续低迷，专家提奇葩建议

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文丨浮世清欢

编辑丨浮世清欢

随着经济社会的进一步发展，我国所享受的“人口红利”正在不断消失，短短几十年间，就已经面临严重的“人口警报”，生育率持续低迷。

如今警报再次拉响，即便有各种鼓励生育的政策颁布，但依旧没人愿意再生，这时候，一些专家就另辟蹊径，频出各种奇葩建议。

那么究竟是什么原因造成人们不愿生育？专家为此又提出了怎样的奇葩建议呢？

人口警报拉响

中国的人口，一直是个绕不开的话题。过去几十年，我们享受着“人口红利”，经济快速发展。但现在，生育率持续走低，人口红利正在消失。这背后，到底发生了什么？

信息源：《国家卫健委：切实解决人民群众在生育养育教育方面的急难愁盼问题》北青网

翻开历史，就能发现，中国的人口增长和社会发展息息相关。康熙、乾隆年间，社会稳定，人口增长迅速，人口红利初现。新中国成立初期，社会动荡，人口增长缓慢，甚至出现负增长。60年代，社会稳定，经济发展，人口增长迎来高峰。

1972年，计划生育政策出台，有效控制了人口过快增长，但也带来了一些社会问题。2017年后，人口增长停滞，生育率持续下降，年轻一代面临的生活压力越来越大，生育意愿降低。虽然政府出台了二胎、三胎政策，但效果甚微，无法扭转生育率下降的趋势。

年轻人为什么不愿意生孩子了？说到底，还是压力太大。首先是经济压力。现在结婚成本越来越高，彩礼、房价、教育支出，样样都是一座大山，压得年轻人喘不过气。

养育孩子的成本也高得吓人，奶粉、尿布、教育，哪一样不要钱？再加上房贷、车贷，很多年轻人直呼“活不起”，更别说生孩子了。

其次是精神压力。女性独立意识觉醒，不再把家庭视为人生的唯一追求。她们渴望自我价值，追求高质量的婚姻，生育不再是必须完成的任务。

而且，现在社会竞争激烈，生活节奏快，很多年轻人选择专注于事业，不愿意被家庭束缚。再加上老龄化社会，赡养老人的压力也越来越大，年轻人更不敢轻易生孩子了。

人口红利消退，我们失去的不仅仅是劳动力，还有未来发展的可能性。过去，我们可以依靠低成本的劳动力优势参与全球竞争，但这种模式已经不可持续。

现在，我们需要转型升级，发展高科技产业，提高劳动效率。但人口减少，意味着消费市场萎缩，创新活力下降，这无疑给未来的发展蒙上了一层阴影。

面对人口变化带来的挑战，我们不能坐以待毙。要提升国民素质，提高劳动效率。构建更加完善的社会福利体系，减轻年轻一代的负担，让他们敢生、愿生。

利用科技创新，推动经济发展模式转型，寻找新的经济增长点。失去“人口红利”，并不意味着末日来临。只要我们积极应对，就能找到新的发展道路，创造新的未来。

当然，仅仅依靠政策调整是不够的，我们还需要更深层次的社会改革。高房价是压垮年轻人的“最后一根稻草”。要加大保障性住房建设，抑制房价过快上涨，让年轻人看得见“安居乐业”的希望。

要减轻教育负担，教育是最大的民生，但现在教育成本越来越高，很多家庭不堪重负。要加大教育投入，促进教育公平，让每个孩子都能享受到优质教育，减轻家庭的经济压力。

最后，要构建更加公平合理的社会保障体系。要完善养老、医疗、失业等社会保障制度，让年轻人没有后顾之忧，敢于追求梦想，敢于承担家庭责任。

人口问题是国之大者。我们必须正视人口变化带来的挑战，积极采取措施，化解风险，抓住机遇。相信只要我们共同努力，就一定能够创造更加美好的未来。

奇葩建议频出

最近网上关于人口问题的讨论真是越来越热闹了，各种专家学者纷纷冒头，抛出一个又一个“奇葩”建议，简直让人大跌眼镜。

信息源：《经济学家“应考虑允许一妻多夫”引争议》澎湃新闻

什么“一妻多夫制”啊，“引进外国女性”啊，这些想法听起来简直是天方夜谭，完全不靠谱。说实话，这些专家的出发点可能是好的，毕竟人口问题事关国家未来，谁都不想看到生育率持续走低。

但问题是，他们提出的这些建议根本就是在避重就轻，完全没有抓住问题的核心。“一妻多夫制”？这都什么年代了，还想着开历史倒车？

先不说这种制度在伦理道德上能不能被接受，就算真的实施了，能解决实际问题吗？男女比例失衡只是表面现象，更深层次的原因是社会压力太大，年轻人根本不敢生、不想生。

“引进外国女性”？这更是把问题想简单了。且不说文化差异、社会融合这些问题，就算真能引进外国女性，她们就愿意生孩子吗？说到底，生育问题还是要靠我们自己解决，指望“外援”根本不现实。

信息源：《专家建议用国际婚姻解决剩男》济宁新闻网

其实，现在年轻人不愿意生孩子，归根结底还是因为“卷”不动了。房价高、教育成本高、医疗费用高，养个孩子简直就像个无底洞，普通家庭根本承受不起。

再加上就业压力大、职场竞争激烈，很多年轻人连自己都养活不了，哪还敢想生孩子的事？更别说女性在职场中还面临着各种歧视和不公。

很多公司在招聘时就明确表示“不招已婚未育的女性”，就算侥幸入职了，一旦怀孕生子，也很可能面临降薪、调岗甚至是被迫离职的风险。在这种情况下，女性的生育意愿自然就越来越低了。

有人说，现在国家不是出台了很多鼓励生育的政策吗？放开二胎、三胎，延长产假，增加育儿补贴，这些还不够吗？

说句不好听的，这些政策对于那些真正需要帮助的家庭来说，简直就是杯水车薪。延长产假？很多女性担心休完产假就丢了工作，根本不敢休。增加育儿补贴？每个月几百块钱，连奶粉钱都不够，能起到多大作用？

看看韩国就知道了，他们为了提高生育率，也没少出台各种政策，结果呢？生育率还是一路走低，甚至成了全球最低的国家之一。

为什么会出现这种情况？因为他们没有从根本上解决问题。韩国社会普遍存在着“男主外、女主内”的传统观念，女性结婚生子后往往要放弃自己的事业，全身心投入到家庭中。

这种观念在过去或许行得通，但在今天已经越来越不适应时代发展了。所以说，想要真正提高生育率，光靠政策引导是不够的，更重要的是要转变社会观念，构建一个真正支持生育的社会环境。

要让年轻人感受到生儿育女不是一种负担，而是一种幸福和快乐。要切实减轻年轻人的生活压力。比如，控制房价，让年轻人买得起房；降低教育成本，让孩子上得起学；完善社会保障体系，让年轻人老有所依。

要消除职场中的性别歧视，为女性创造公平的就业环境。要让女性在生育后能够兼顾家庭和事业，而不是被迫做出选择。要转变传统观念，倡导男女平等、共同承担家庭责任。要让男性更多地参与到育儿过程中来，减轻女性的负担。

结语

归根结底，人口问题不仅仅是一个数字问题，更是一个关乎社会发展、人类未来的重大问题。我们需要以更加开放、包容的心态来面对这个问题，共同寻找解决之道，创造一个更加美好的未来。

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