韦德体育注册老虎机 极越员工获妥善安置 百度吉利担责垫资

近日，极越公司的员工安置问题备受关注，极越员工善后方案正式出炉，百度和吉利将承担极越员工的社保及工资赔偿。

据悉，在政府有关部门的指导和监督下，将设立一个多方监管的共管账户，用于支付员工的各项费用，而百度和吉利作为资金垫付方，确保资金到位。

根据方案，在经济补偿方面，公司将按照“N+1”的标准进行赔付。其中，“N”为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴，截止到离职日尚未享有的年假及调休也将予以折算。在工资与社保、公积金方面，极越汽车承诺将员工的工资结算至2024年12月20日，并为其缴纳社会保险和公积金至同年12月底，确保所有手续在人社部门要求的办理时间前完成。对于处于特殊时期的员工，如孕期、产期、哺乳期以及工伤、医疗期的员工，公司原则上将保留其工作岗位，直至相应情形结束。在履行方式与时间上，极越汽车将在政府部门的指导和监督下，通过监管共管账户，在2025年1月20日之前完成所有工资及经济补偿的支付工作。

此前，百度与吉利已联合发表声明，表示将秉持高度负责的态度，积极协助极越汽车管理层处理员工社保缴纳、离职员工安置以及用户车辆使用、售后和维修保养等问题。早在12月12日，百度与吉利内部就已启动内部转账流程，为极越汽车员工缴纳了11月份的社保费用。