老王是个扫马路的环卫工，做事勤不惜力，负责他们那个路段片区的小队长也比较看重他。
需要哪个路段执勤，用水车清洗垃圾桶的活也愿意交给他，这样老王也能多赚个加班费。
老王自知这些，干活就更卖力了。
老王也懂得钻营，经常给小队长送点家里种的瓜果蔬菜，也送过酒。
路段所有环卫工开晨会，小队长愠怒道：“大队长看见老王等几个人环卫工扎堆聊天，罚款一百元。”老王顿时无名火起，当着其他所有环卫工的面：“凭什么罚款？要罚也行，给我们开发票！”
小队长顿时脸上挂不住了：“不想干可以走，有的是人愿意来干。你先在家停职7天”
环卫工算是个比较特殊的职场，老王仗着跟小队长有交情、送过礼，毫无边际感地跟自己的直属领导顶牛，还当着小队长下属的面，这是犯了职场大忌。
职场规则第一条：
1、要有边界感，就算是不在职场，在社会的人际交往上也要注意分寸。和领导再熟络，领导始终是你的上级，保持这样的心理边界感，让自己的言行举止不要越过这条敏感的边界。
既要埋头努力，也要抬头看路。
选择做一件事情，就全力以赴，做好了才有更大的底气跟别人谈条件。除此之外，多看看行业趋势，以便提前做好转行的准备。
3、职场别人帮你是情分，不帮你是本分。
社交的本质是价值交换，而且价值交换的东西要对等，当你提供的价值低于对方时，要付费不要白嫖，不然下次别人很难再给你提供帮助。
4、一点委屈都受不得，非要争个输赢，往往会吃更大的亏。
5、同事之间切忌“交浅言深”，不要八卦，不要打听别人的工资，职场上的闲言碎语是可以毁掉一个人的。
韦德体育官方网站
发表评论:
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。