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最近跟朋友吃饭，聊到生活压力，一个哥们儿叹了口气，说：“哎，80后真不容易，上有老下有小，工资就那么点儿，物价还天天涨，养老婆孩子都费劲，更别说有点什么其他开销了。”

悟道深有感触，这可不是个例，很多80后都面临着同样的困境。

北京农商银行的报告显示，实际薪资水平连续两个月下滑，降幅达到了4.4%，这是自2021年2月以来的最大降幅。

这4.4%的降幅，对很多家庭来说，可能就是压垮骆驼的最后一根稻草。

 你想想，本来就紧巴巴的，现在收入又少了，这日子怎么过？

网上也经常看到类似的吐槽，有人说自己每天加班到深夜，工资却 barely cover 房租和孩子的奶粉钱。

还有人说，自己上有老下有小，中间还有房贷车贷，每个月都像在走钢丝。

2020年，80后存活人口有2.15亿。

这是一个庞大的群体，也是社会的中坚力量。

这2.15亿人，承载着家庭的希望，也肩负着社会的责任。

 然而，在高物价和低工资的双重压力下，他们如何才能承担起这份责任？

悟道相信，这个问题值得我们深思。

另一个让80后感到焦虑的是副业的缺乏。

体制内工作相对稳定，但也意味着收入来源单一。

不像一些灵活就业的人，可以搞搞副业增加收入。

悟道也了解到，很多80后也想搞副业，但受限于时间、精力和资源，往往很难找到合适的项目。

就算找到一些兼职，也常常是付出很多，回报却很少。

想想看，白天上班已经很累了，晚上还要加班加点地做副业，这种疲于奔命的状态，真的 sustainable 吗？

悟道认为，这不仅影响了80后的生活质量，也影响了他们的身心健康。

除了工资低和缺乏副业，社会保障的收缩也加剧了80后的焦虑。

自2008年国际金融危机以来，高收入国家的社会保障整体呈现出收缩趋势。

虽然我国的情况有所不同，但社会保障的压力也在不断增大。

这意味着，80后在面对疾病、失业等风险时，能够获得的支持越来越少。

更让人担忧的是，劳动力成本的上升并没有转化为工资的同步增长。

数据显示，从1998年到2015年，制造业名义工资累计增长727.19%，年均增长率高达42.78%。

这说明，企业的用工成本在不断增加，但这些增加的成本并没有完全体现在员工的工资上。

 那么，这些钱都去哪儿了呢？

悟道认为，这个问题值得我们深入探讨。

最近网上有个段子很火，说“以前是没钱，现在是没钱，还欠钱”。

这虽然是个玩笑，但也反映了当下很多80后的真实处境。

他们背负着房贷、车贷、教育贷等各种贷款，生活压力巨大。

 悟道也看到一些网友分享自己的经历，有人说自己为了还房贷，每天只吃一顿饭；有人说自己为了给孩子更好的教育，不得不打两份工。

这些故事，让人既心酸又无奈。

悟道认为，80后面临的困境，不仅仅是个人问题，也是社会问题。

如何缓解80后的生活压力，提高他们的生活质量，是一个需要全社会共同关注和努力解决的问题。

悟道相信，只有通过多方面的努力，才能让80后摆脱困境，拥有更美好的未来。

生活不易，且行且珍惜。

希望每一个80后都能在压力中找到自己的节奏，活出自己的精彩。