人生是迷宫，跑得快不如跑的对，与其频繁试错不如判断好对的方向再发力，既能到达终点还省了力气。工作也是一样，我们每个人都要为工作付出约四十年的时间，有的人年少有为，开豪车住豪宅，也有的人奋斗一生却连房贷都没还完。
如果发现现在的工作不适合自己，早退出早解脱。说实话，工作不只是为了挣钱，更重要的是收获眼界和规律的生活。
有网友在网上分享，同事不拿年终奖就离职了，其他人都觉得他傻，有钱不拿偏偏这时候离职，多亏啊。可同事自己却不这么认为，他说“走了就少了钱，拖下去少的可能是命”。
能像他活的这么通透的不多，职场中大多数人都会为了几万块的奖金甚至一份不如意的工作，能忍则忍，宁可委屈自己也要实现利益最大化。实际上，这样做有点本末倒置了。
明明内心已经不打算继续干下去了，做好了跳槽的打算，但是就想为了年终奖拖一拖。俗话说计划赶不上变化，你怎么确定年终奖一定会一分不少的发到你手上？如果在你拖延的这段期间，恰好遇到了合适自己的工作机会呢？
就像网友同事所说的，拖下去少的可能是命，现在无论是大厂还是小厂，工作压力都很大，加班文化愈演愈烈，想要晋升想要业绩，就必须熬夜加班。加班带来的危害就是身体健康出现问题，有的领导不体谅员工，一点小事就扣业绩，在这样的公司待下去少的可不就是命嘛！
我朋友也有过同样的经历，他毕业后去了一家上市公司做管培生，实习期一个月工资七千，转正后月薪上万，所有人都很看好他的工作，公司大工资高，发展前景也很好。
可是工作不到一年，他就想辞职了，父母劝他拿完年终奖再辞职，可是他说一天也坚持不住了。业绩指标一个月比一个月高，上六休一，而且经常加班到十点以后，离家很远，身体太疲惫了只想立刻离职。
我特别理解他的处境，当一个人到了一个自己完全不喜欢的工作环境当中，真的无论工资再高也不想干。因为你会发现自己不属于这个圈子，不仅工作不适应，那种加班文化还要周围同事的工作风格也会让你抵触。
对于这种情况，离职是一种解脱，更是一个新的开始。人生是旷野不是轨道，我们可以在输得起的年纪早做选择，现在辞职还能有很多选择的机会，如果等到35岁以上再辞职跳槽，出除非有过人的能力，否则很难找到合适的工作。
工作是一个变量，受到很多因素的综合影响。很难说一份工作工资高就是好的，也并不是在好的单位就是出色的。大厂就像是一个巨大的围城，只有亲身经历过才有资格评论它的利弊。
三甲医院是医学专业学生最好的出路，能做到三甲医院的主治医师，工作稳定收入可观，是长辈口中典型的“别人家的孩子”。可就是这样一个外人看来完美无缺的好工作，有的人却觉得内耗，拼命想要逃离。
医院的工作压力大不用多说，工作时间也不固定，其他工作可能下班了就没事了，但是作为医生，就算凌晨两点有病人继续治疗，你就要第一时间赶到现场。抗压能力不强的人很难坚持下来，医生是天使，自古高尚的职业背后都需要巨大的付出。
大家如果想离职的话也别着急，给大家提几点建议大概率可以拿到年终奖，毕竟年终奖那点钱不多但是也能还几个月的房贷或者缓解一下找工作期间的就业压力了：
1 翻一下你的劳动合同，看看有没有明确写着年终奖怎么发，发多少。
2 如果劳动合同上没有标明的话，看下公司的规章制度有没有相关信息。
3 两个都没有规定的话，应该按照同工同酬的原则执行。就是员工提前离职，但是符合发放年终奖的条件，结合你在公司工作期间的表现，可以获得一定比例的年终奖。
但是注意！公司明确规定年底才能发放年终奖的情况下，那就没有办法拿了。
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