一块榴莲引发的信任危机
这场看似简单的保姆“偷吃”事件,最初只是王灿朋友的一个抱怨,却在一夜之间点燃了网络上的讨论热潮。事件的起因再普通不过:王灿朋友发现自家保姆未经允许,把冰箱里她珍藏的最后一块榴莲吃了,这一发现让朋友感到愤怒且委屈,觉得保姆的行为太过分,没有边界感,最终忍无可忍地将保姆辞退,而这件事的“共鸣”在王灿身上也迅速发酵,因为她自己也曾遇到过几乎一模一样的经历。
王灿在长文中,分享了她自己与两位住家保姆相处的故事。她将这两位保姆进行对比,形象生动地描述了有分寸感与无分寸感的两种截然不同的相处体验。
第一位保姆,是王灿心目中“保姆楷模”,她的存在,让整个家庭的气氛都变得轻松愉悦,几乎没有任何摩擦。这位保姆做事十分细致,对王灿家里的物品有着近乎“绝对”的分寸感:“我洗了多少葡萄,她就清楚地数着多少颗,洗完了依然是那个数目,任何一颗都不会缺少。”
图片来自网络这样的小细节让王灿感到非常安心,她知道,即便自己将食物放在冰箱里几天不动,那些食物依然会“原封不动”地等待她去享用,而这位保姆偶尔想吃点什么,也会选择自己上网买,或是从外面带回来,即便王灿主动给她一些零食或水果,她也会再三推辞,直到王灿坚持送给她才会接下。这份不动声色的分寸感,既让王灿感到尊重,也让双方的关系保持着一种舒适而不失和谐的状态。
图片来自网络然而,第二位保姆的行为,则完全颠覆了王灿对“边界感”的认知。她用“没有分寸”这四个字,完美诠释了让人心累的雇佣关系。
王灿说,朋友寄给她六个珍贵的进口水果,她想着慢慢享用,平时忙碌的她,对这样的水果自然是“珍藏级别”的待遇。“我就吃了一个,过了两天再去拿的时候,竟然一个也没有了。” 王灿一脸错愕地询问保姆,保姆却若无其事地回应道:“我看你一直没吃,怕放坏了,浪费。”
图片来自网络这样看似“贴心”的解释,在王灿看来却是彻头彻尾的强词夺理。她明明是有意省着吃,留到自己想吃的时候再享用,结果反倒被保姆擅自做主,成为她“消灭浪费”的借口。更夸张的是,这位保姆并不止于水果,连王灿最爱的零食,比如牛肉干、鱿鱼干,也在不经意间慢慢减少。“就算我一段时间没动,但每次再拿,总会发现量在不断变少,到最后竟然只剩下渣了。”王灿感到非常困扰,每次打开冰箱,她都需要提前做一番心理准备,生怕再次看到“空空如也”的水果盘和零食袋。
王灿的这番经历,乍听之下或许显得小题大做,但实际上,它揭示了一个更深层次的问题:雇佣关系中,边界感的缺失。
图片来自网络她直言,雇主与保姆之间的关系,归根到底是一种职业关系。尽管这个职业发生在雇主的家中,充满着生活的烟火气,但这并不意味着保姆可以随意越界。“大家都是平等的,但平等的前提是彼此尊重,不要把职场和家庭关系混为一谈。”王灿提出了一个形象的类比:“没有哪个员工会随便闯进老板的办公室,把老板的零食、水果拿去吃吧?这就是分寸感。”
图片来自网络雇主与保姆之间的相处本应是互相尊重、界限分明的,保姆作为员工,雇主支付了工资,那么保姆的职责就是完成工作,而非享受雇主的私人生活用品。王灿并不是舍不得那几个水果或者零食,而是觉得保姆这种“擅自做主”的行为,让她感到不被尊重,甚至心生不安。
图片来自网络她还指出,很多雇主在雇佣保姆时,往往会出于“人情”而给予保姆许多额外的关照,比如送点小零食,或是偶尔帮忙带东西。但“一旦哪天你不给了,保姆反倒觉得你这个人不行,甚至会挂脸色。”这样的心态,让王灿深感无奈。
其实,王灿的经历并非孤例,在网络上搜索“保姆偷吃食物”这样的关键词,类似的投诉和吐槽数不胜数。
图片来自网络有网友分享道:“买了两个西瓜,本想着下班回来吃,结果发现保姆一个下午全给吃了。关键是保姆还说:‘西瓜不吃就放坏了,多浪费啊!’”
还有网友表示,有些保姆不仅偷吃,还专挑贵的、好的食物,根本不考虑雇主的感受:“我买的车厘子,一盒快200块,我自己都舍不得吃,结果她一把一把往嘴里塞。”
也有网友表示,保姆的偷吃行为就是需要直至,这次是零食,进口水果,下次就可能是高价值物品,这不是格局问题,是人品的问题!
王灿的长文之所以引发争议,不仅仅是因为她作为公众人物“斤斤计较”,更因为这类问题在现实生活中普遍存在,而许多人选择了隐忍和沉默,唯恐保姆心生不满,影响工作表现或孩子的照顾。
然而,王灿敢于把这件事公开讨论,也揭示了一个更为重要的职场道理:工作中的边界感和分寸感,是一名员工最基本的职业素养,无论是办公室员工,还是住家保姆,只有明确自己的职责范围,并懂得尊重雇主的私人空间,才能赢得真正的信任与尊重。
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