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近日，第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛及配套人才招聘会在广州南沙圆满举行。本届大赛吸引力大幅提升、项目签约额强劲增长、人才招聘量显著增加，为青年科技人才展现才华搭建了发展平台，为产学对接架起了合作桥梁，有效激发了博士博士后创新潜能、推动博士博士后科研成果转化落地，促进了人才与产业的深度融合与精准对接。

大赛激战两天，创新项目斩获佳绩

11月23日至25日，第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛决赛在广州南沙拉开帷幕。大赛以“智荟湾心，博创未来”为主题，设创新赛、创业赛和揭榜领题赛三个组别，涵盖七大产业领域。经过初赛、复赛的激烈角逐，共有超过200个高水平项目进入决赛。决赛采取“6+5+1”模式，最终决出特等奖4个、金奖18个、银奖16个、铜奖32个及优胜奖40个，总奖金高达1020万元。大赛不仅为青年科技人才提供了展示才华的舞台，还有效激发了博士博士后创新潜能，推动科研成果转化落地。

招聘会成果丰硕，吸引万名人才关注

与大赛同期举办的“智荟湾心 博创未来”第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛人才招聘会同样成果显著。招聘会采用线上线下相结合的方式，吸引了385家粤港澳大湾区知名企事业单位参与，提供1219个职位，招聘人数超万人，其中博士博士后岗位超6000个。现场设1221平方米展区，128家单位到场揽才，提供职位数量逾600个。来自清华大学、中山大学、悉尼大学等海内外高校的超3000名本硕博青年人才参与现场交流对接，达成初步就业意向2356人次，高效助推了全省博士博士后青年人才招引工作。

以赛促聘，打造大湾区人才高地

本次大赛和招聘会共同构成了大湾区引才聚才的重要平台。大赛通过激烈的竞技选拔，挖掘出一批具有创新潜力和市场前景的项目；而招聘会则依托大赛的创新创业氛围和丰富资源，以最大力度、最大诚意吸引海内外青年人才。招聘会提供的岗位量大质优，博士博士后岗位年薪普遍在40万元以上，最高达到150万元，许多用人单位还在科研经费、安家补贴等方面给予全方位支持。通过线上线下精准对接，招聘会暂已促成招收博士后进站超200人、博士博士后就业超300人，为打造大湾区人才高地注入了新的活力。

此次大赛和招聘会的成功举办，不仅展现了大湾区对高端人才的吸引力，也推动了科研成果的转化落地和人才与产业的精准对接。未来，大湾区将继续深化人才发展体制机制改革，优化博士博士后政策体系，打造支持博士博士后创新创业的良好生态，为区域经济与科技发展提供重要动能。

编辑：王玉杰