当今发达国家一个最严峻的问题，就是生育率偏低；
从美国，欧洲，到东亚的日本，韩国，以及现在的中国，都是如此；
韩国近几年的生育率不仅仅是偏低，而是超低；
没人愿意生孩子，社会就缺少新生力量更新换代和接盘，连韭菜的数量也少了；
那这个社会就陷入了自生自灭的毁灭中。
老龄化和少子化是发达国家刻不容缓要解决的问题；
近日，韩国一位军队高级专家，军事研究院院长金亨哲建议，对韩国女性施行强制服兵役；
并且在军营里实行男女混住制，就像大学里一样，一起生活，一起培养感情；
这样就能产生很多情侣，促进结婚，提高生育率。
听上去似乎逻辑自洽，但其实……；
像是泡菜吃多了，脑壳被腐蚀了。
（2）
假如一定时期内的年轻女性的数量是固定的，为P；
那这P个女子如果去部队服兵役，留在大学和企业里的女性数量就会相应的减少P；
在军队里，这群女性谈了恋爱，结了婚，生了孩子，那她们在部队外面就没有机会恋爱，结婚和生育了；
所以，P在这里，就不能在那里；
这里女性多了P，那里的女性就会减少P；
对于生育率的提高有任何分别吗？
而且，在部队内只能认识有限范围内的男性，反而不利于结识喜欢的人，达到结婚生子的目的；
而留在社会中，无论是读大学还是工作，都可以在更多渠道内结识更多种类型的男子，提升遇到相爱之人的概率；
我不是专家，究竟哪一种方法更利于提高生育率呢？
更何况，即使让男兵女兵同住一室，人家要是就不来电怎么办？
而即使男兵女兵真的结了婚，人家要是一致同意不生娃，又怎么办？
你可以强行让男女同住一室，方便结识，有利于结婚；
你还能强行让人家生娃吗？
这样看下来，这位军事专家的建议是闭着眼睛，只管自己吃饱喝足，自给自足，解决自己这一亩三分田的事情；
而对其他人和其他行业，不闻不问，不归我管，漠不关心；
这样的结论未免太贻笑大方了。
（3）
提高生育率根本上依靠什么？
不是强行把男女锁在一间房屋内，让两人去生孩子；
人之所以为人，就是有思想，有理性，有自律；
不愿意的事情，强迫不来。
提高生育率恐怕是整个社会的系统性工程；
先是人口比例，人口基数；
青年男女的比例和数量占多少？
假如男女比例失衡，总数量又太少，那就有必要通过移民，放宽留学条件和开放海外工作的方式，让更多其他国家和地区的青年男女来本地生活；
增加异国通婚率来提高本地生育率。
其次，是育儿成本有多高？
物价水平，生活消费，房屋价格，教育花费，工资收入，普遍都是什么水平？
每个人选择做或者不做一件事情，根本上遵循的是成本和收益的计算；
这件事值不值得做？
只有当获得的利益远远大于成本，她才愿意主动参与。
最后，是社会主流的价值观念，倡导何种生活方式？
越是经济发达和开放的社会，越是物价高，房价高的国家，人们普遍选择不生育；
年轻女性都不愿生孩子了，更愿意单身，追求自我实现和个人快乐；
对于女性而言，结婚和生育是一件特别不划算的事情；
要承受压力，要经历生育之苦，要承受抚养当中的辛苦，更要面临生活品质的下降和事业机会的错失。
这个问题一时半会还真不是让男女混住在一起，就能速配成功，完美解决的。
（4）
其实，生育率低这个问题的出现对于女性也是件好事；
没有女性的积极参与，想要提高生育率是万万不能的；
所以，社会必须重视女性地位了。
在开放先进的社会中，女性地位都是很高的；
比如法国，女性地位很高，拥有独特的女性尊重权。
在女性接受了良好教育的社会，女性拥有良好的独立生存能力，不必非要依附男人和家庭才能生存；
那么谁还愿意非经历孕育的痛苦，养育的痛苦，去生孩子呢？
想要女性回归生育功能，社会需要取悦女性；
提供对女性更友好的工作条件，工资收入，生育福利和养育过程中的福利；
对于愿意生育二胎，三胎的女性给予福利升级，加倍补偿；
只有当生育不仅不会影响女性的职业发展和生活水平，反而能提升生活品质；
女性生育不仅不会失去职业前途，反而能获得更多提升机会，收入增长的机会；
养儿是一件非常值得和划算的事情，女性才会有兴趣重新回归生育本能。
有为的政府创造条件，良性运转，无为的专家只会强行关小黑屋，自行配种。
（作者：韩枫，华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士，欧美企业人力资源总监，如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法，欢迎留言给我）
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