大家好,我是正在努力发展公关咨询事业的菜鸡公关。
咨询者编号:16
咨询形式:可公开咨询
咨询者信息:
代号小P,应届毕业生,准备面试某大厂客服舆情岗
咨询问题:
准备面试大厂客服舆情岗,求经验分享
咨询笔记:
菜鸡公关并没有大厂客服舆情岗的工作经历,并且也将此情况提前告知了小P。基于小P同学的信任,菜鸡公关最终提供了本次咨询。
一、客服舆情岗的工作内容:通常情况下,在公关对接的所有部门里,客服部门应该是公关关系最好的部门。
因为客服小伙伴的招聘要求一般是耐心、温柔,加上他们学历相对比较低,所以沟通起来会比较顺畅,服从性也会比较高,不太会出现指手画脚、教你做事的情况。
舆情工作是公关和客服对接最多的点。在大部分企业里,客服相关舆情的流程一般是:
一线客服处理客诉→客诉升级,转资深客服处理→再升级,转公关;
针对客诉,二线/后台客服会根据事件性质、影响范围等维度,定期进行整理归档;公关一般会关注两块:客服部定期整理的文档、不定期收听客诉录音。
基于以上情况,客服舆情岗一般的工作内容是:
1.已发生的客诉:整理和分类。这可能会涉及到一部分解决方案的制定和执行,这要视具体公司具体情况而定;
2.潜在客诉,即可能发生的客诉。这需要客服舆情人员定期与各部门,特别是营销部门对接,比如提前获知活动/项目预告,同时排查、预防可能会出现的活动/项目风险。
这块重点关注C端活动,毕竟大部分的客诉都来自C端,而B端的老板如果有问题,一般会优先找对接的销售人员,而不是客服;
3.网络舆情监测。这部分一般是划在公关部的,但根据JD来看,某些企业客服部门也会承接一部分内容,这点欢迎小伙伴补充。
菜鸡公关随意在招聘网站上搜了几家大厂的舆情岗JD,供大家参考~
二、客服舆情岗人员的能力要求:
菜鸡公关的观念一向是,对应届生来说,更看重的能力还是在于是否踏实、细致、执行力强、学习效率高。
但具体到这个岗位,额外需要的能力:
1.硬实力。最直接的,Excel能力,毕竟这份工作涉及到大量的数据处理;再比如,系统、软件的上手能力;
2.软实力。沟通能力,以及对搜索引擎和各大自媒体平台的了解度,毕竟,如果你一直沉浸在某个平台,信息茧房是一定存在的,这会让你错误评估危机公关事件的负面影响力。
三、面试官一般会考察什么?1.简历、即你个人经历与岗位的匹配度;
2.对自家企业的认知;
3.职业规划;
这个话题就不展开了。
四、面试大厂客服舆情岗,需要提前准备些什么?1.提前了解下企业近期的危机公关案例,可以通过搜集一些舆情机构或企业的案例报告,来帮助自己建立整体认知。
舆情机构的话,比如梅花网、微博微热点、新榜;舆情公司就更多了,比如识微科技、慧科等,报告一般在网上就可以搜到;
另外,知乎问题下的回答也很推荐浏览,那里不缺深度观点输出者。
2.浏览一遍企业近期在各大自媒体平台上的用户评论,能够帮助你大概了解企业近期的舆论。
最后,以上笔记内容已获咨询者同意,可公开。
如果你也有问题,欢迎咨询菜鸡公关,具体咨询方式请移步了解:公关咨询服务(2.0版本)。
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