牛会牟，马会叫，小小牛马，收到收到！
什么是牛马，这才是牛马，被人呼来唤去，还不能有情绪和怨言。
近日，网上的一张聊天截图火了，这张截图上显示，晚上10点05分，这个大多数人已经睡着的时间，西安某企业负责人突然在企业微信群里，发了一条通知：从明天开始到12月底，全面停止调休！调休留存至2025年，如需请假，打电话向他报备。
晚上10点05分，先不说员工睡了没，单纯看到这样一条消息，下个月不能休息了，人多少都会有情绪，又是大晚上的，然后就没有人回复这位企业负责人。
凌晨两点10分，这位企业负责人直接群里开骂，“他*的收到了不知道回应吗？”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”最后说了一句，“以后群里发通知，不回复的按旷工处理”
直到早上八点43分，才有人开始陆续回复收到。
这件事本来就是公司的内部决定，不用这么上纲上线的，但问题就是时间与态度。
本来上了一天班，当了一天牛马，10点正是在家休息的最好时间，工作上的事还是接二连三轰炸着牛马的正常生活，休息不休职，休假等同加班，那休息的意义在哪里？
像这种关于下个月更改调休的事情，放在早上上班时间，开个会当面说清，不是才更加符合正常思维吗？非要占用员工的休息时间，通知调休的事情，多少有些不近人情。
后面这位企业负责人在接受采访时，也谈到当时的心态变化，是看到了这条消息处于已读不回状态，才会在之后群里飙脏话，承认说脏话是不对的，但认为情有可原。
那么这个就是态度问题了，即便真的是有要紧事情，希望大家理解见谅，为何非要用这种必须服从的语气说出来，多余的解释一字不提。
“大家理解一下，下个月到年末了，时间紧任务重，需要集中突击很多项目，大家多担待，下个月咱们暂停调休，调休时间改到2025年。”换个语气，解释一下，员工看到消息的时候，也能理解企业的困难，又怎么会有后面的发火呢？
这位企业负责人也表示，自己平时说话就会带这种带有脏话的口头禅，当时确实是一气之下，在工作群中没有控制好脾气。事后也没有辞退任何一名员工。
这件事归根结底还是企业管理上的失职，同一种工作，有些领导让人高高兴兴把工作干了，有些领导让人骂骂咧咧去干工作，一家企业的兴衰，领导层的能力确实很重要。
一件小事，反映出来的问题实在太多，这种事情，早上晨会10分钟就能说清楚，非要在凌晨下班说，搞出这么大的节奏。
员工休息不是休息，工作却要加倍工作，牛马的生活就是这么快乐！
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