本报讯 12月3日，由省人社厅主办、市人社局承办的2024山西·太原人力资源服务创新发展推进大会在太原召开。
大会以“构建新时代人力资源体系，赋能新质生产力跨越发展”为主题，以“1+2”的形式组织实施：即“1”个人力资源服务创新发展推进大会，包括山西省人力资源服务业发展情况、发布山西省人才需求目录、签订山西省人力资源服务业协同发展框架协议、人力资源服务创新发展讲堂等环节；“2”个平行活动，即山西省人力资源服务产业发展推介活动和省际人力资源服务行业协会交流活动。
大会发布了山西省人才需求目录，内容涵盖传统优势产业、战略新兴产业、未来产业等事关山西经济结构优化、增长动力转换、发展方式转变、质量效益提升的重大工程和项目，进一步明晰重点产业日益增长的人才需求，助力产业人才队伍高质量建设。11个市人社局和山西转型综改示范区人力资源部签署了人力资源服务协同发展框架协议。
创新发展讲堂上，专家学者分享行业创新成果和先进经验。中国人事科学研究院院长余兴安以《以三中全会精神为指引，实现人力资源服务新发展》为题演讲，重庆市人才研究和人力资源服务协会会长何振国分享新时代新征程推动人力资源服务业高质量发展的思考，北京大学人力资源开发与管理研究中心创始主任萧鸣政围绕新质生产力发展中的人力资源服务创新战略进行演讲。
人社部流动管理司，内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、陕西等省人社厅，省直相关单位，各市人社局，省属重点企业负责人及各人力资源服务产业园、省内外人力资源服务行业协会、省内外优质人力资源服务机构代表共360余人参加会议。（李晓并）太原日报
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